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不久前看了一本书，有一点感悟。其实我们都在一艘船上。这艘船上有你我有他。为了不让这艘船沉没，大家要齐心协力，让这艘船遇到风浪也勇往直前。

简单一句话，对任何人而言，这就是你的船，不是我的，也不是他的，这就是你的，为了你的船你必须全力以赴。其实换言之，我们的工作团队也好像一艘船，为了我们的团队顺利的出航，抵达理想的彼岸，作为船上的你该怎么做呢？

首先，你应该了解这艘船航行的方向或者目的地

换言之，既然你在这艘船上，你就要知道这艘船要最终要驶向哪里？只有你了解了这艘船的航向和目的地，你才能够知道自己该做什么？其实就像企业经营一样，你只有知道企业的经营目标是什么?你才能围绕这个小目标明确自己该做什么？知道自己该做什么？才能去计划做，才能做得到位。

其次，确认你计划的准确性？

虽然你制定了你的详细计划，但是你就那么确认你的计划是和这艘船的航行目的完全一致吗？如果不一致，那么就要尽快调整你的计划。任何时候我们都不要强调单体作战的能力，而是要时刻发挥团队作战的优势，保持步调一致，才能事半功倍。

再次，你是否发现团队成员的某些行为偏离了这艘船航行的目的？你该怎么办？

当你的计划和航行的目的一致时，你就可以高枕无忧了吗？答案是否定的，因为这个船是你的，但也不只是你的，它是属于每个人的，你必须保证船上的每一个人都有和航行目的一致的计划，才能保证船顺利驶向目的地。那么当你发现某个你和这个航行目的不一致的时候该怎么办呢？

1.作为船上的你，要有团队意识。当发现船上的某个你与最终航行目的不一致时，你应该积极主动的和这个你进行深入的沟通，了解这个你的详细计划，并且对其计划进行剖析，使其能够发现自己的问题，并给与及时纠偏，以确保和这艘船的航行目的地一致。

2.不断跟踪这艘船上每个人的动态，虽然每个人都有一个详细的计划，但是为了保证船顺利的驶向终点，还是要做好定期跟进，始终确保计划的一致性，并根据实际情况不断调整船上每个人的计划。

最后，船的航向明确了，计划也做好了，跟踪也考虑到了，那么船是否就一定会顺利驶向终点呢？

不管任何时候，计划做的再完美，跟踪做的再到位，也不能保证船的航行就一定顺利。船在航行中，会遭遇到你预想不到的风浪，会在你的计划之外，那么这个你又该怎么办呢？

这个时候既然风浪是不可预想的，也是不可预料的，那么就要在出现风浪后，做出积极的航向调整或者做出一些机动的应急措施，这个时候你的应急处理能力就显得格外重要，当然不仅仅是应急处理，还要考虑你的综合协调能力，因为这个时候你需要调动船上的每个人齐心协力来解决这些风浪带来的问题。

船终于航行到目的了，船上的每个人都开心无比，那么这个时候是不是就只有举杯庆祝了？也不是，在欢庆的同时，你还要做好本次航行的整体分析、经验教训、总结等，是否本次航行可以做的更好？是否本次航行有下次航行可以借鉴的地方？等等。

简单说了这些，在同一艘船上的我们，在团队中的你，任何时候都要以团队为主，考虑团队的整体利益和最终目的，为了这个目标的实现，不仅自己要有详细的计划，也要其他成员保持计划和目标的一致性，做好沟通和互动，不断订正每个问题，只有这样，才能使团队有更好的发展，就像航行的船一样，只有计划好了，航行对了，解决了航行中出现的风浪，才能在最快的时间驶向正确的目的的。

每一个你来到同一艘船上，组成了一个小团队，而我们每一个小团队又组成了一个组织，换言之，就是组成了一个企业。在企业发展中，我们每一艘船都有它存在的意义，每一艘船都会发挥它应有的作用，或许并不是每一艘船都具备那么强大的功能，但是企业在发展中不能缺少任何一艘船，只有无数艘具有着共同使命和愿景的船凝结在一起，为了一个共同的目标一起努力，才能为企业创造最大的收益。

船上的每个人都完美了，这艘船也就完美了，每一艘船都完美了，企业的这艘大船也就完美了！

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