目前，2016年聊城市教育局直属学校向聊城教育信息网公开了员工招聘考试的总成绩和考察范围人员名单。

进入考察范围人员名单显示，119人榜上有名。

按照规定，根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。市教育局对2016年聊城市教育局直属学校公开招聘工作人员340名考生的考试总成绩进行了公布，其中119人进入了考察范围。

考察工作在市教育局直属学校公开招聘领导小组办公室统一安排下，由招聘学校具体负责组织实施。考察时，要成立考察工作小组，负责考察工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。(记者 刘敏)