大冶有结合地方经济发展需要不断更新和调整专业设置的学校。在校学生3000多人,每年进行近万人的技术培训,组成的结构商学黄石分院将开展高级管理教育。毕业生的升学率就业率都创了新高,未来将组建教职集团。

这就是大冶市职业技术学校(黄石俊贤技工学校),是由大冶市俊贤实业有限公司投资兴建的一所非营利性民办省级重点职业技术学校,承载大冶市职业教育需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。

精准对接产业群 灵活调整专业设置

“明年春季开学,我们不仅仅是在学校上课了,还要到工厂里去实训,然后再回校上理论课,这叫工学交替。”20日,大冶职校2015级学生陈明开心地说。

这只是学校创新办学模式的一个缩影,大冶职校校长石保卫说,多年来,学校始终坚持“对接产业、工学结合、提升质量、打造品牌”理念,主动适应当地经济社会发展和企业用人需求,形成了对接产业、企业、岗位的专业建设和动态调整机制。

据了解,为了更好地服务地方经济发展,该校全面学习研究了大冶市“十三五”规划报告,围绕大冶市培育壮大高端装备制造、生命健康、节能环保、新材料等产业集群,以推进产业转型高端化的目标,优化专业设置结构,服务大冶市重点产业集群。

年培训万余人次 携手开启高端培训

除了传统的职业教育,该校还创新了培训模式。

学校培训中心以职业技能培训考核基地为依托,面向社会开展多层次、多类别的非学历职业培训,实施校企、校政培训,与企业、行业、部门合作,开展职工岗前岗中培训、退伍士兵创业和技能培训等项目培训。

石保卫介绍,2016年,该校开展培训一万多人,其中为多单位组织培训4000余人次; 开展计算机与会计等技能培训18期;开展创业和技能培训,促进社会人员就业和创业1600人; 开展叉车、数控、电工、焊工和机动车驾驶培训3000余人次。

因培训效果显著,该校被审定为“湖北省机械加工实训基地”、“湖北省技能培训定点机构”等。今年8月,该校与北京格局商学合作,开设了格局商学黄石分院,打造地区高端人才学习交流平台。

技高就业创双高 教育集团蓝图绘就

毕业生年薪十几万,中职生也能考上本科学校,这在现在的大冶职校都已不是新闻了。

2008年从大冶职校数控专业毕业的李勇,当年中考成绩过了高中分数线,但他还是选择了大冶职校。毕业后,李勇被学校推荐到上海工作,很快做到了公司工程总监,年薪十几万。

据了解,近3年来,该校毕业生“双证率”98%以上,就业率始终保持在95%以上。而2015年毕业生方秋月已在湖北工程学院读书了,通过技能高考,让她圆了“大学梦”。

据统计,2016年30名学生参加技能高考,10人考上了本科院校,20人被高职院校录取,2017年技能高考报名人数增加到了230人。同时,学校大力打造中高职衔接教育通道,与湖北师范大学、湖北工程职院联合办学或“3+2”培养模式升学百余人,让更多中职毕业生圆了“大学梦”。

根据规划,大冶职校还将组建职业教育集团,积极完善创业帮扶政策,鼓励以创业带动就业,创建面向人人的创新创业孵化基地。

在“十三五”期间,大冶职校以服务大冶产业经济发展为导向,以创建“国家级重点职业学校”和“高级技工学校”为契机,全面提升学校服务地方经济社会发展的能力,培养出更多、更好的满足社会需要的高素质技能型人才。