2019-2020赛季以来，利物浦队一直表现出色，球队的精神领袖也是主教练克洛普备受关注。尽管球队在2021赛季没有像以前那样稳定，但利物浦官方并没有解雇克洛普的计划，这让许多球迷和媒体有些不解。
克洛普自2015年开始执掌利物浦队后，率领球队完成了多项辉煌成绩，包括2019年欧洲冠军联赛冠军、2020年英超冠军等。这里面，克洛普的全部功劳显而易见，他率队构建出高水准的比赛体系，培养了一批出类拔萃的球员。他的球队除了打出精神，还几乎一贯走冠军之路，为俱乐部赢得了大量的荣耀。
许多球队在遭遇背负惨淡成绩的困境时，都很容易选用“换帅以求变”的方式来试图扭转形势。但聪明的俱乐部领导者知道，换帅并不能立刻解决问题。利物浦队不仅在球员水平上雄厚，而且在团队稳定性方面也十分出色。由此，球队最好的决策当然是继续让克洛普担任主帅，解决当前的问题，往更好的未来前行。
疫情很大程度上影响了利物浦队的成绩。球队在赛季的前半段，遭遇了前所未有的伤病潮，其中不乏首席射手萨拉赫、主力中卫范迪克等抱大腿拼抢的关键球员。此外，球队还遭受了新冠病毒爆发对球员影响的打击，许多比赛中，球队都只能出动顶替人员。这些困难显然不是克洛普一人能够解决的。这一切，正是决定利物浦不解雇克洛普的一个重要原因。
利物浦是世界知名足球俱乐部，它想要的不仅是赢得比赛，还有更长远的未来。与此相关的是，球队战略目标的转变。一些专家认为，利物浦当前需要打造出一支更具持久性和稳定性的球队，带来更长远的收益，而不是追求赛季短暂的佳绩。这意味着，如果利物浦短期内有所失手，也并不会影响它长远的计划。这也是为什么利物浦解雇克洛普并不能解决问题的原因。
如果球队表现不佳，换帅是否能够解决问题？关于此问题，大多数人可能会给出两种答案。一方面，球队的战术体系、球员培训制度、教练组织能力等都是影响一个球队成绩的因素。
在2020-2021赛季后，英超联合会一改过往一贯的方式，宣布取消俱乐部因受新冠疫情影响而负担的部分债务，对于一些财政置于破产边缘的俱乐部而言，这无疑是重大利好消息。不过，个别俱乐部的债务负担依然很重。在这种背景下，如果利物浦想要解雇克洛普，那他需要得到多倍克洛普工资的赔偿费。这对于利物浦俱乐部来说无疑是巨大的财务负担，也是解雇教练的不恰当之处之一。
如果利物浦队真的解雇了克洛普，那么他们需要找到一位更加优秀的教练来代替他，这本身就是一个巨大的挑战。虽然市场上的高级教练并不缺乏，但他们是否有能力适应利物浦队所维护的文化传统，是否能重新建立一个新的体系和球迷基础，这些问题都是无法决定的因素。因此，利物浦方面不得不考虑选择是否存在性价比。
总的来说，利物浦权衡了多方面的因素后，决定不解雇克洛普。毕竟，更换教练不能立刻改变球队现状，可能需要更多的时间和资金。在当前的复杂环境下，继续信任克洛普，逐渐改进不足之处，找到合适的球员和战术布置，是最符合俱乐部整体利益的选择，也是树立长期目标的正确决策。
