在人们的印象中，教练都是训练有素，技能高超的人。但是现实中，仍然有一些教练不够厉害。那么，究竟是哪些教练不够厉害呢？
教练的教学经验是至关重要的。一个缺乏教学经验的教练，可能无法给予学员正确的指导。这类教练可能无法在针对不同人、不同技能水平的情况下进行针对性训练，从而使得学员的训练效果大打折扣。
教练应该具备良好的沟通能力，能够与学员进行有效地沟通。但是，有些教练可能缺乏这样的能力，不能够清楚地传达训练内容和要求。
有些教练可能对学员心生偏见，或者对自己的职业缺乏热情。他们的态度不够端正，可能会导致教学质量下降。更恶劣的情况是，这些教练会采取恶劣的手段，进行诱骗和欺凌，对学员的身心健康造成伤害。
教练的技能和知识水平是其行业竞争力的重要标志。
教练的教学风格在训练中起着至关重要的作用。一些教练可能不顾及学员的意愿，强制采取某些训练方法，着重于刻苦训练，忽略其它因素。这样的教练可谓是不够厉害的。
教练应该是学员的典范，既要在技术上高超，更要在品德上过硬。如果教练缺乏良好的品德，缺少诚信和光辉的标志，教学质量和形象都会遭受打击。
安全是一切生命体的第一要义。作为一个教练，不注重安全，不采取安全措施，不做好风险管理，教练责任重大，不能将其简单视之。不注重安全的教练很可能会因为自身的玩火行为，导致学员遭受严重伤害。
训练方式是教练区别于其它教练的指导方法。如果教练缺少独特的训练方式，难以吸引学员，提高教学效果。而训练方式的独特性，并非是为了迎合个人口味，而是充分发挥教练自身的特长，探索适合学员的最佳训练方案。
综上所述，不管从哪个角度看，一个真正厉害的教练都有着统一的特点：敬业、执着、耐性、负责、诚实、知识渊博、有独特的训练方式。任何一个环节的不恰当都会让教练失去了这份信任，也就难以被称作是真正的教练。
