本赛季中甲联赛的收官战中，大连阿尔滨以3-2战胜呼和浩特队，但是最终排名为倒数第二名，与倒数第一名梅州客家一同降级。虽然在赛季中表现有起伏，但是为什么最终还是降级了呢？下面我们来分析原因。
本赛季伊始，大连阿尔滨采用了大规模引援的方式，引进了多名外援和内援。但是球队的调整并不尽如人意。首先是外援的选择，球队并没有引进能够对中甲联赛造成惊艳的外援，而是选择了一些年龄偏大体能不足的球员。其次是内援的调整，球队放弃了一批老将，但是新人补位并不及时，导致球队中后卫和中场的稳定性不足。最终导致了球队的表现不如预期。
本赛季中甲联赛的比赛密集度较高，而大连阿尔滨的主教练更换频繁，球队缺乏稳定的主力阵容。在整个赛季中，大连阿尔滨一共有三名主教练，导致球队战术的连贯性较差。除此之外，球队的球员伤病和球队成绩的波动也影响了主教练的首发选择，导致球队缺乏稳定性。
在上赛季中国足球协会甲级联赛中，大连阿尔滨的进攻火力十足，但是防守端的问题也很明显。本赛季球队的防守问题并没有得到很好的解决，球队在28轮比赛中失掉了45个进球，排名中甲联赛第二高，这也是导致球队最终降级的一个重要原因。
本赛季中甲联赛的赛制告诉我们，联赛前六名和后六名的差别只有4个积分，也就是说在最后几轮比赛中，球队能否保级或者进入前六名，完全取决于球队的心态和士气。然而在球队前两场比赛输给了梅州客家和江西联盛之后，球队的士气受到极大打击，缺乏足够的斗志。最终导致球队输给了梅州客家，最终降级。
大连阿尔滨的历史可以追溯到上个世纪80年代的大连宏运队，这支球队曾经是中国足球的佼佼者。然而随着时间的推移，球队的文化逐渐淡薄，球队缺乏奋斗精神和团队合作，更多的是一种炫耀和虚荣心理。这种球队文化长期以来影响了球队，在面对困境的时候，缺少了足够的团队凝聚力和奋斗精神。
在过去的几年中，大连阿尔滨一直是中国足球的一道风景线，不仅仅得益于球队在足球场上的表现，还得益于球队管理层的大手笔操作。球队不断地通过引援、合并、并购等方式扩大规模，但是却忽略了管理层的建设和优化，导致球队的管理不规范，出现了内耗和管理混乱的情况。这也是球队最终降级的一个重要原因。
在整个赛季中，大连阿尔滨缺少足够的命运感。在比赛的关键时刻，球队缺少了足够的拼劲和斗志，缺少了一种勇往直前的决心。这和一些顶级球队的球员们不同，他们在关键时刻都能够把命运掌握在自己手中。
大连阿尔滨在本赛季降级，给球迷们带来了很大的失落和遗憾。但是这也是一种警醒，球队需要从球员、教练、管理等方面反思整个赛季的表现。
