曼萨诺是一位来自西班牙的职业足球教练，在中国足球领域备受瞩目。他曾在贵州人和和北京国安执教，而在北京国安的第二个赛季，曼萨诺曾经遭遇诸多问题，本文将探讨其中的原因。
曼萨诺在其执教北京国安的第一年做出了杰出的表现，带领球队在中超联赛排名第三。因此，在当时，国安方面对他非常满意，与他签订了一份为期两年的合同，并让他继续担任球队主教练。
在北京国安的第二个赛季，曼萨诺遭遇了外援方面的问题。球队新引进的外援没有达到预期的水平，而曼萨诺原本计划用外援补强球队的弱点。因此，球队在比赛中的表现不尽如人意。
曼萨诺在第二个赛季中对球队进行了大幅度的人员调整。他解雇了一些原有的主力球员，却又未能在短时间内找到合适的替代者。这使得球队的整体实力急剧下降，对战很多实力相对较弱的对手时都难以发挥出应有的水平。
曼萨诺在第二赛季中对球队的战术进行了很多的尝试，但他并未能及时跟进比赛中的情况，引导球队做出配合。另外，他也忽视了敌方球队的战术和策略，对于敌方的变化并未做出及时和有效的调整，这也为球队带来了一定的风险。
曼萨诺虽然在第一个赛季取得不错的战绩，但是在第二个赛季却感到了很大的压力。他在媒体面前总是提到很大的压力和困难，这也对球员们的心态和士气产生了负面影响。
曼萨诺在执教国安之后，应该对中国足球联赛进行了详细的了解，了解了各支球队的实力、特点和战术。但是在第二个赛季开始时，曼萨诺的电子技师却突然离开了球队。这个事件打乱了国安在敌方情报和分析方面的工作，这对于国安而言，是一个相对较大的缺失。
在曼萨诺执教国安的第二个赛季，球队主力球员之间的沟通存在着问题。这使得球员们在比赛中缺乏协作，配合不到位，给曼萨诺的战术调整带来了极大的困难。
在曼萨诺带领国安征战中超联赛时，国安的主场表现不佳。在许多比赛中，球队没有能够在自己的主场上打好比赛，也难以取得果断的胜利。这导致了曼萨诺对于国安管理层的不信任，最终导致他在第二个赛季结束后离开了球队。
曼萨诺在第二个赛季遇到了许多问题，而这些问题，可能是由于他对国安球队的不够了解，或是由于管理层的过度干涉，以及球员之间的协作和沟通问题带来的。无论是哪种原因，曼萨诺的执教经历，对于北京国安和中国足球联赛都是一次非常宝贵的经验。
